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2013年三季度广西大中专院校毕业生供求

2018-12-03 15:31:08

2013年三季度广西大中专院校毕业生供求情况发布

2013年三季度广西大中专院校毕业生供求情况发布,数据显示事业单位仍是职场香饽饽调查发现:初期辛苦、报酬较低是房产中介等工种难招人主因点击查看大图广西-当代生活报黄冬梅实习生阳阳核心提示11月13日,广西人才发布2013年3季度大中专院校毕业生供求情况。数据显示,2013年三季度,广西人才中毕业生职位竞争压力较上季度有所上升,供求比为2.24,但是各种职位中的供需分布很不平衡,例如翻译类职位的毕业生求职人数为159人,但需求仅有1个岗位,竞争非常激烈;而房地产/中介类职位的毕业生求职人数仅为197人,却有392个岗位虚位以待,供求比仅为0.50。房产中介为何如此不受人待见?对此,进行了走访调查。数据:房产中介与翻译供需冰火两重天报告显示,今年三季度广西人才中毕业生职位竞争压力较上季度有所上升,供求比为2.24,但是各种职位中的供需分布很不平衡。例如翻译类职位的毕业生求职人数为159人,但需求仅有1个岗位,竞争非常激烈;而房地产/中介类职位的毕业生求职人数仅为197人,却有392个岗位虚位以待,供求比仅为0.50。房产中介与翻译两类岗位的冰火差别,非常抢眼。此外,一些稳定性强、福利好的岗位即使需求比较少,仍然受到不少毕业生青睐。如公共管理和社会组织、卫生、社会保障和社会福利业等行业,多数用人单位主要为政府下属事业单位,其供求比分别达到51.67和3.69,即将近52人和4人竞争1个岗位,竞争也相当激烈。调查:房产中介一年四季缺人本公司高薪招聘房地产经纪人20名,底薪+高奖金、招聘经纪人数名只要你打开招聘站就会发现,南宁市房产中介机构纷纷在一些主流人才站打出招聘信息,无论公司规模大小,招聘人数均不在少数。我们这个行业缺人是常态。位于南宁市园湖路一家房产中介公司因为门市店比较多,一次性要招聘30名房产经纪人。该门店的负责人表示,虽然经过3月份的二手房交易热潮后,目前的市场处于平稳状态,但通过中介买房的购房者并没有减少,所以各房地产中介机构对于房产经纪人的招聘都不会停止。我们招聘10人,力争多留下几名。一家房地产经纪公司的负责人表示,其实中介行业竞争激烈,大型中介公司为了争取市场份额,不断增开分店,导致人员流动频繁。事实上,人才始终是制约房地产经纪人行业发展的软肋,不少中介机构在对待人才上始终是欢迎的态度,招聘工作也一直没有间断过。招聘人数较多的房产中介机构都表示,招聘一方面是为发展业务再开门店打基础;另一方面在于房产经纪人的流失性和变动性,多招人也有助于人才的培养,从中发现好苗子。

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