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老板单方面改变工资标准违约

2018-12-02 16:40:15
老板单方面改变工资标准违约 读者汤女士问:我在一家餐馆做墩子,今年1月入职,工资每个月1500元,全勤奖100元。

近日,老板突然通知我,说餐馆生意不好,要将我的工资降成每月1300元。

如果我不同意,可以走人。

请问,双方约定的工资标准能否单方改变?如果我不同意降工资也不愿意走人,老板是不是应该按原标准支付工资? 重庆汉尊律师事务所袁政律师答:按《劳动合同法》规定,如果劳动合同中明确约定了工资标准,而接下来老板要调剂工资标准,那末属于变更劳动合同,必须征得劳动者本人同意,否则不得单方面变更。

单方面变更的属于违约违法,劳动者只要不同意降薪就可以了,老板应按原来的工资标准支付。

如果老板要解除劳动合同,那么属于单方面违法解除,必须按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

今明两日,重庆汉尊律师事务所律师将继续作客重庆晚报,为读者解答法律问题。

您可以拨打重庆晚报热线63907301向律师咨询,也可以前往重庆晚报热线接待室,与律师面对面交流。

重庆晚报记者王明实习生洪颖

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